学院于6月24日在合川A校区9618会议室召开2026届毕业生就业工作推进会暨2027届毕业生就业工作动员会，党总支副书记周倩携2026届、2027届全体辅导员出席会议。

会议首先研判2026届毕业生当前就业整体态势，通报各专业就业去向落实情况与就业工作推进进度，梳理现存突出问题，并对离校后就业工作作出专项部署。一是严格规范就业材料全流程审核，细化就业协议书、档案材料、去向佐证材料核查标准，压实辅导员、专业教师双重审核责任，做到材料真实、数据准确、归档规范。二是抓实未落实就业去向毕业生动态跟进，建立一人一档帮扶台账，针对求职困难、观望待业学生开展一对一谈心疏导，精准推送就业岗位，落实重点群体兜底帮扶，确保就业服务不断线。

为提前夯实下一届就业工作基础，会议同步启动2027届就业筹备部署。明确两大摸排核心任务：全面开展学生就业意向摸排，分类建立求职需求清单；同步完成全员学业情况摸排，梳理学业预警、专业技能短板学生，将学业提升与就业规划深度结合。会议要求辅导员提前介入生涯教育，联动专业教师前移就业指导关口，构建早摸排、早规划、早帮扶的全周期就业服务体系。

周书记强调，毕业生就业是重大民生工作与人才培养成效检验标尺，要求压实全员就业责任，2026届紧盯收尾攻坚、不漏一人；2027届提前谋划、精准施策，以常态化摸排、精细化服务推动两届毕业生实现高质量充分就业。